安心して働ける環境をつくる「労務管理」 – 労務管理の基礎

教材の特徴

労務管理の目的は、働きやすい職場づくりによる「生産性の向上」と、労働法などの「法令の順守」です。その内容は実に幅広く、社員の募集・採用に始まり、配置・異動、教育、人事考課、昇進・昇格、退職、賃金や労働時間の管理のほか、安全衛生の確保、労働環境の改善なども含まれます。

本教材では、労務管理の目的と内容、管理職の労務管理上の責任など、管理職にとっての労務管理の基本を学んでいただけます。労務管理における管理職の役割と責任を理解し、日々の業務で意識できるようになることを目指します。

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管理職なら知っておきたい！「労務管理の基礎」コース （採用・就業・離職編）

学習の流れ