eラーニング教材
ビジネススキル研修
変化の激しい時代において、個人の能力を高め、組織を成長に導く基盤となるのがビジネススキルです。現代で求められるビジネススキルは、ビジネスマナーや目標管理などの基礎をはじめ、論理的思考やマーケティング、財務会計まで、多岐にわたります。ライトワークスでは、新入社員から次世代リーダーの育成まで、あらゆる人材育成にお使いいただけるeラーニング教材を取り揃えています。
ライトワークス教材をカスタマイズすることで手間やコストをかけず「自社に最適化した教材」をつくれます！
シリーズラインナップ
こんなお悩みありませんか？
ライトワークスのビジネススキル研修向けeラーニングコンテンツは、人事・研修ご担当者様の、このような課題を解決します。
新入社員・若手社員の育成
- 新入社員研修の準備に、時間をかけられない
- OJTだけでは、社会人としての基本を教えきれない
- 指示待ちではなく、自ら考えて行動する力をつけさせたい
中堅社員の育成
- 多忙で、まとまった研修時間が確保できない
- プレイングマネージャーとして、成果と後輩指導を両立させたい
- 専門業務に加え、マーケティングや会計の知識も身につけさせたい
管理職の育成
- 管理職自身の、学びの機会が後回しになっている
- 自己流のマネジメントから脱却し、体系的な知識を学ばせたい
- 経営視点を持ち、データに基づいた意思決定ができるようになってほしい
ライトワークスのビジネススキル研修が選ばれる3つの理由
1. 教材制作20年以上。プロが設計する「質の高い学び」
ライトワークスは、20年以上にわたり人材育成のプロとして教材を制作してきました。そのノウハウを凝縮し、単なる知識のインプットで終わらない、実践的なプログラムをご提供します。ケーススタディや演習を通じて、現場で活かせる「本物のスキル」が身につきます。
2. 「ゲーム」から「MBA」まで。飽きさせない多様な学習体験
「ゲームでサクッと学ぶ」シリーズのように、ゲーミフィケーションを取り入れた楽しい教材で、若手社員の学習意欲を引き出します。一方で、MBA講座のような高度な専門知識まで、国内有数の教材ラインナップでさまざまな階層・ニーズに対応。受講者を飽きさせない多様な学習体験を提供します。
3. 「スキル診断」で課題を可視化し、戦略的な人材育成を実現
「どの研修を誰に受けさせるべきか」という課題に対し、豊富な「スキル診断」教材で社員のスキルレベルを客観的に把握。明らかになった課題に合わせて最適な教材を提供できます。さらに、統合型LMS「CAREERSHIP」で学習成果を管理・活用することで、データに基づいた戦略的な人材育成が可能です。
よくある質問
- eラーニング教材の受講期間を教えてください。
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eラーニング教材のご提供期間は、基本的に1年間とさせて頂いております。ご料金は受講者数（ご契約ID数／ユーザー数）などによって変動いたします。お見積りをご希望の場合はお気軽にお問い合わせください。
- ライトワークスのeラーニング教材をスマートフォンやタブレットで受講することはできますか？
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基本的にはスマートフォンやタブレットでも受講できます（一部、PC専用で作られた教材もあります）。
- 自社のeラーニング教材をオリジナルで作成したいと考えています。制作をお願いすることはできますか？
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ライトワークスでは、eラーニング教材制作サービスもご提供しています。eラーニングの企画から導入までご支援が可能でございます。ご検討の際はお問い合わせフォームまでお気軽にご相談ください。
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eラーニングの運用を成功させる方法・簡単に魅力的な教材を作る方法・失敗しないベンダーの選び方など、ｅラーニングを成功させるための具体的な方法や知識を全70ページに渡って詳細に解説しています。
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