
全社員が必須の知識・スキルを同様のレベルで習得し、社内での共通認識が高まると、社員が快適に働けるようになったり、様々なリスクを低減できたり、企業にとって大きなメリットが生まれます。
ライトワークスでは、全社員が習得すべき学習内容を盛り込んだeラーニングコースを開発し、すべての社員が平等に正しい知識・スキルを身につけられる機会を提供しています。
現代に必要不可欠な「メンタルヘルス対策」「ダイバーシティ&インクルージョン対策」「ハラスメント対策」「情報セキュリティ対策」「個人情報保護対策」など、現代の社会人に必須の知識を身につけることで、いずれも社員個々のスキルアップとともに職場環境改善や経営上のリスク低減などにつながります。
なお、全てのコースがオンライン形式で場所や時間の制約なく受講できるため、新入社員から管理職まで立場や職種に関係なく平等に学習の機会を提供できます。
目的や規模、目指す未来にあわせて、
貴社にぴったりな学びのかたちをご用意いたします。
人材開発のニーズに対応した多様な教材を網羅したカタログです。教材の選定にご利用ください。
教育担当がこっそり開くパーフェクトガイド
eラーニングの運用を成功させる方法・簡単に魅力的な教材を作る方法・失敗しないベンダーの選び方など、eラーニングを成功させるための具体的な方法や知識を全70ページに渡って詳細に解説しています。