コンプライアンスBasic

個人情報保護法の目的と概要、および個人情報保護法の関連用語を解説します。

25分

個人情報取扱業務のプロセスと、法律に則った各業務の注意点について解説します。

30分

個人情報を第三者に提供する際のルール（オプトイン・オプトアウト）と、個人情報を利用する際の注意点について解説します。

20分

プライバシーマークの概要と、プライバシーマークを取得するための社内体制（個人情報マネジメントシステム）について解説します。

30分

個人情報保護法に関連した実際の事件を基にケーススタディを行います。

15分

インサイダー取引規制の目的、および具体的な規制の内容について解説します。また、インサイダー取引をしない・させないための留意事項について説明します。

30分

インサイダー取引規制に抵触した実際の事件を基にケーススタディを行います。

10分

独占禁止法の目的、および公正取引委員会の役割について解説します。

15分

独占禁止法の禁止行為について、具体例を添えて項目別に解説します。

30分

独占禁止法の罰則、および独占禁止法違反の防止・救済措置（事前相談制度・確約手続制度・リニエンシー制度）について解説します。

15分

独占禁止法に抵触した実際の事件を基にケーススタディを行います。

15分

下請法の目的、および法律の具体的な内容について解説します。また、下請法違反をしない・させないための留意事項について説明します。

30分

下請法に抵触した実際の事件を基にケーススタディを行います。

15分

著作権法の概要、および著作者・著作物の定義を解説します。また、著作権の内容と存続期間について説明します。

25分

著作物を適法に利用するための手順を解説します。また、著作権法に違反した場合の罰則について説明します。

25分

著作権法に抵触した実際の事件を基にケーススタディを行います。

15分

不正競争防止法の目的、および法律の具体的な内容について解説します。

15分

不正競争防止法で禁止されている行為およびその判別方法を解説します。また、不正競争防止法違反をしない・させないための留意事項について説明します。

30分

不正競争防止法に違反した場合の罰則について解説します。また、不正競争防止法の適用除外となるケースの概要を説明します。

15分

不正競争防止法に抵触した実際の事件を基にケーススタディを行います。

15分

日本の安全保障貿易管理（外為法）の意義・目的を説明し、リスト規制・キャッチオール規制の制度概要を解説します。

25分

輸出管理に必要な手続き（該非判定・取引審査・出荷管理）のポイント、および海外出張時のハンドキャリーの輸出管理上の注意点について解説します。また、外為法に違反した場合の措置と海外法令（米国EAR）について紹介します。

25分

外為法に違反した実際の事件およびヒヤリハット事例を基にケーススタディを行います。

15分

商標法の概要や目的について解説します。

25分

商標の管理・活用の仕方について解説します。

20分

商標法に抵触した実際の事例を基にケーススタディを行います。

15分

意匠法の概要や意匠の種類について解説します。

25分

意匠権の公開や財産権としての活用、権利侵害の場合の措置について解説します。

20分

意匠権が争点となった実際の判例を基にケーススタディを行います。

15分

特許法の概要や特許を取得できる発明の種類について解説します。

25分

特許の活用や権利の存続期間、権利侵害の場合の措置について解説します。

20分

特許権が争点となった実際の判例を基にケーススタディを行います。

15分

PL法（製造物責任法）の意義や対象、責任期間など、法律の概要について解説します。

25分

PL法（製造物責任法）違反を防止するために一般社員が理解しておくべき対策と、PL事故の可能性が生じた場合の対応について解説します。

25分

PL法（製造物責任法）が争点となった実際の判例を基にケーススタディを行います。

15分

反社会的勢力とは何かを歴史的な変遷を踏まえ解説します。さらに、反社会的勢力を排除するための法律、条例、指針などについても解説します。

25分

反社会的勢力の企業へのアプローチ方法および、不適切な取引を防止するための具体的な方法について解説します。

25分

反社会的勢力との取引が争点となった実際の事例を基にケーススタディを行います。

15分

刑法および会社法に規定された贈賄罪および収賄罪の成立要件と罰則について学びます。

20分

日本、米国、英国、中国の法律に規定された外国公務員への贈賄罪の成立要件と罰則について学びます。

25分

贈収賄防止関連法が争点となった実際の判例を基にケーススタディを行います。

15分

労働法の主な目的と役割を説明します。また、労働契約や就業規則の基本的なルールと、使用者・労働者双方の権利と義務について解説します。

20分

労働時間や賃金の支払いにおける様々なルールを確認します。特に36協定に基づく時間外労働および「同一労働同一賃金」について、一般社員が理解しておくべき事柄を解説します。

25分

有給休暇に関する決まりと労働安全衛生について説明します。また、労働者が子育てや介護と仕事を両立させるために法律に定められた様々な制度を紹介します。

20分

転勤や配置転換、出向に関する決まり、適法な懲戒処分や労災の認定基準について説明します。また、解雇や退職といった労働契約終了に関するルールについて解説します。

25分

労働法に関連した実際の事件を基にケーススタディを行います。

15分

ビジネスで必要となる契約の基礎知識を身に付けることができます。

90分