メンバーの成長をサポートする 「1on1ミーティング」プロセス編

教材の特徴

2022年にリクルートマネジメントソリューションズが実施した調査によると、1on1ミーティングを導入している企業が感じている課題として、最も多かったものが「上司の面談スキルの不足（47.2％）」、次いで「上司の負荷（44.6％）」でした。

1on1ミーティングでは、仕事だけでなく、キャリアに影響するプライベートの悩みなどが課題になることもあります。上記の結果を見ても、「部下に対してどのようにアドバイスすればよいか難しい」「業務の時間を割いて面談を行っても、なかなか効果が感じられない」といった悩みを抱える管理職は少なくないでしょう。

本教材では、1on1ミーティングのテーマ設定や課題整理のステップ、ミーティングのまとめ方などを「管理職あるある」なお悩みに合わせてわかりやすく解説します。1on1ミーティングのプロセスを身につけることで、さまざまな悩みや課題に対応するスキルを磨く教材です。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ「1on1 ミーティング導入の実態調査」

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学習の流れ