eラーニング教材
五十嵐先生の法律レッスン 労働法３
「もしも」の時を守る労働法とは？
配置転換や転勤、病気やケガなど、労働における「もしも」についても、労働法にルールが明記されています。業務上のイレギュラー的な対応が求められる時、誰もが不安になることは言うまでもありません。「もしも」の事態に対応するために、労働法の正しい知識を持つことは不可欠です。
イレギュラーな事態に落ち着いて対応するために必要な知識を身に付ける
本教材は、労働法務を専門とする五十嵐充弁護士監修のもと、文字の少ない構成やクイズ形式で労働法についてわかりやすく解説しています。
特に、配置転換や転勤、労災など「もしも」の時にルールを守って行動するために、それぞれの場合に適用される決まりを確認し、日常の業務に活かすことを目指します。
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学習の流れ
目次
配置転換・転勤についての決まり
懲戒処分についての決まり
病気やけがをした場合の決まり
労働契約終了についての決まり
確認テスト
懲戒処分についての決まり
病気やけがをした場合の決まり
労働契約終了についての決まり
確認テスト
教材概要
- 学習時間
- 20分
- 外国語版の有無
- 無し
- 対応環境
-
対応端末 PC・スマートフォン・タブレット
対応OS Windows・iOS・Android
監修者情報
弁護士 五十嵐充氏（森・濱田松本法律事務所）
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