eラーニング教材
配置転換や懲戒処分、そして解雇は、働く人々のキャリアや生活に大きな影響を与える出来事です。これらは企業が持つ権利である一方、法律によって従業員を守るための厳格なルールが定められています。
曖昧な知識や一方的な思い込みは、労使双方にとって不幸なトラブルを招く原因となりかねません。「もしも」の事態が起こった際、冷静に対応するためには、法律という客観的なルールを双方が知っておくことが不可欠です。
本教材では、労働法務を専門とする五十嵐充弁護士監修のもと、労働法の中でも労使間で特にトラブルになりやすいテーマに絞り、判断基準や実務対応をわかりやすく解説します。
配転命令や懲戒処分が「権利濫用」とならないための要件、業務上の傷病発生時に欠かせない「労災保険」の知識、そして「雇い止め」や「無期転換ルール」といった有期雇用契約の重要論点まで、実務で必ず押さえるべきポイントを学んでいただけます。
労働法の公正なルールを互いに理解し、尊重しあうことで、一人ひとりが安心して能力を発揮できる職場環境の構築を目指します。
対応端末 PC・スマートフォン・タブレット
対応OS Windows・iOS・Android
監修:弁護士 五十嵐充(森・濱田松本法律事務所)
目的や規模、目指す未来にあわせて、
貴社にぴったりな学びのかたちをご用意いたします。
教育担当がこっそり開くパーフェクトガイド
eラーニングの運用を成功させる方法・簡単に魅力的な教材を作る方法・失敗しないベンダーの選び方など、eラーニングを成功させるための具体的な方法や知識を全70ページに渡って詳細に解説しています。
まなびプレミアム対象のeラーニング教材をご確認頂けます。
まなびプレミアムの概要をご紹介しています。