eラーニング教材
職場のメンタルヘルス ラインケア（基礎知識編）
部下のメンタルヘルスケアに必要な基礎知識を身につける
部長・課長などの管理監督者は、労働契約法により部下の心身の安全に配慮する義務が定められています。部下の健康状態の把握と適切な対応は上司の義務であり、これはメンタルヘルス（心の健康）に対しても同様です。
当教材では、上司が部下に行うメンタルヘルスケアである「ラインケア」の基礎知識を習得可能です。
受講を通してラインケアが必要な理由やメンタルヘルス不調をもたらす原因を理解し、職場のストレス要因を適切に分析できるようになることを目指します。
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学習の流れ
目次
もはや日本企業の重大テーマ！メンタルヘルスとは
管理職の必須スキル！ラインケア
管理職がメンタルヘルスケアを学ぶべき3つの理由
実は知らない⁉ストレスの本当の意味
危険！メンタルヘルス不調がもたらす大きなリスク
ストレス対策＝業務軽減ではない？職場のストレス要因分析
確認テスト
管理職の必須スキル！ラインケア
管理職がメンタルヘルスケアを学ぶべき3つの理由
実は知らない⁉ストレスの本当の意味
危険！メンタルヘルス不調がもたらす大きなリスク
ストレス対策＝業務軽減ではない？職場のストレス要因分析
確認テスト
教材概要
- 学習時間
- 25分
- 外国語版の有無
- 無し
- 対応環境
-
対応端末 PC・スマートフォン・タブレット
対応OS Windows、iOS、Android
監修者情報
社会保険労務士法人 みらいコンサルティング
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