職場のメンタルヘルス ラインケア（環境整備と復帰支援編）

管理職がカギを握る「職場環境改善」「復帰支援」のポイントを学ぶ

メンタルヘルスの不調を引き起こす原因のひとつに、職場環境があります。本教材ではオフィス環境や仕事の進め方、人間関係などの職場環境を改善することにより、ストレス軽減を図る方法について解説しています。

また、昨今メンタルヘルスの不調による従業員の休職・離職は決して珍しくありません。部下が休職した場合、管理職はストレス要因を分析したり、部下の健康状態を踏まえながら職場復帰の判断を行うなど、職場復帰支援における中心人物となります。

本教材では休職～職場復帰支援におけるプロセスと注意点についても解説しています。メンタルヘルス不調により休職する部下が出た場合に備えて、管理職として正しい対応を身につけることが可能です。

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メンタルヘルス対策推進コース（ラインケア編）

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