eラーニング教材
部下の可能性を引き出す「コーチング」入門 基本スキル編
教材の特徴
コーチングでは、「傾聴」「承認」「質問」「リクエスト」の4つの基本スキルを効果的に使うことが重要です。
「傾聴」で部下の考えをじっくり聞き、「承認」を挟みながら安心感を与え、目標に向けてどのように行動するか「質問」し、「リクエスト」で後押しする。といったように、4つのスキルを効果的に活用すると、相手の能力を最大限に引き出すことができます。
本教材では、コーチングに必要な4つの基本スキルについて、それぞれの使い所やポイントを詳しく解説しています。コーチングの理念に基づいた各スキルの効果的な使い方を学ぶことで、部下の能力を最大限に引き出すコツを身に着けていただけます。
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学習の流れ
目次
本教材について
「ひたすら応援すればよいの？」コーチングの4つの基本スキル
「ただ聞くだけ？」傾聴のポイント
「承認って褒めること？」承認のポイント
「いつもの質問と何が違うの？」質問のポイント
「立ち止まっている部下を前進させるには？」リクエストのポイント
確認テスト
「ひたすら応援すればよいの？」コーチングの4つの基本スキル
「ただ聞くだけ？」傾聴のポイント
「承認って褒めること？」承認のポイント
「いつもの質問と何が違うの？」質問のポイント
「立ち止まっている部下を前進させるには？」リクエストのポイント
確認テスト
教材概要
- 学習時間
- 25分
- 外国語版の有無
- 無し
- 対応環境
-
対応端末 PC・スマートフォン・タブレット
対応OS Windows、iOS、Android
監修者情報
監修：井上 将司（株式会社コードタクト）
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