eラーニング教材
セルフマネジメント研修
働き方の多様化や、先行き不透明な時代において、従業員一人ひとりが自身の心身を健全に保ち、主体的にキャリアを築く「セルフマネジメント」の重要性が高まっています。ライトワークスでは、怒りの感情のコントロールや、折れない心の作り方など、従業員のウェルビーイングと企業の持続的な成長を支援するeラーニング教材を取り揃えています。
ライトワークス教材をカスタマイズすることで手間やコストをかけず「自社に最適化した教材」をつくれます！
シリーズラインナップ
こんなお悩みありませんか？
ライトワークスのセルフマネジメント研修向けeラーニングコンテンツは、人事・研修ご担当者様の、このような課題を解決します。
新入社員・若手社員の育成
- ストレス耐性が低く、パフォーマンスが安定しない社員がいる
- 失敗から立ち直るのに時間がかかり、成長が遅れがち
中堅社員・管理職の育成
- 管理職が自身のストレスケアまで手が回らず、マネジメントに悪影響が出ている
- 部下のメンタル不調のサインに気づき、適切に対応できる管理職を育てたい
- 変化の激しい環境下で、組織全体のレジリエンス（心の回復力）を高めたい
全社的な組織課題
- メンタルヘルス対策が、ストレスチェック後の事後対応に留まっている
- 休職者や離職者が増えており、組織全体の活力が低下していると感じる
- ハラスメント防止だけでなく、よりポジティブな職場環境を構築したい
ライトワークスのセルフマネジメント研修が選ばれる3つの理由
1. 教材制作20年以上。プロが設計する、実践的なプログラム
企業向けeラーニング教材を20年以上制作してきたノウハウを活かし、セルフマネジメントに必要なスキルを体系的に学べるプログラムを開発。怒りをコントロールするアンガーマネジメントなど、日々の業務ですぐに実践できる具体的な手法を学べます。
2. 心の状態を整え、前向きな行動を促すラインナップ
自身の怒りの傾向を診断し、コントロールする手法を学ぶ「アンガーマネジメント」、困難な状況でも折れない心をつくる「レジリエンス」など、心の回復力に着目した教材をご用意。従業員一人ひとりのウェルビーイングを支援します。
3. 統合LMS「CAREERSHIP」で、次世代リーダーの育成状況を可視化
eラーニングの学習履歴は、統合LMS「CAREERSHIP」で最大化。学習状況の可視化を通じて、データに基づいた計画的な健康経営の推進をサポートします。
よくある質問
- eラーニング教材の受講期間を教えてください。
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eラーニング教材のご提供期間は、基本的に1年間とさせて頂いております。ご料金は受講者数（ご契約ID数／ユーザー数）などによって変動いたします。お見積りをご希望の場合はお気軽にお問い合わせください。
- ライトワークスのeラーニング教材をスマートフォンやタブレットで受講することはできますか？
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基本的にはスマートフォンやタブレットでも受講できます（一部、PC専用で作られた教材もあります）。
- 自社のeラーニング教材をオリジナルで作成したいと考えています。制作をお願いすることはできますか？
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ライトワークスでは、eラーニング教材制作サービスもご提供しています。eラーニングの企画から導入までご支援が可能でございます。ご検討の際はお問い合わせフォームまでお気軽にご相談ください。
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教育担当がこっそり開くパーフェクトガイド
eラーニングの運用を成功させる方法・簡単に魅力的な教材を作る方法・失敗しないベンダーの選び方など、ｅラーニングを成功させるための具体的な方法や知識を全70ページに渡って詳細に解説しています。
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