採用プロセスについて学ぶ「外国人材採用」基礎コース

外国人材採用のために企業が知っておくべき制度や手続きとは？

外国人材の早期離職や、一部の外国人材の劣悪な労働環境など、様々な課題が浮き彫りになってきています。これらの課題の背景には、日本の労働市場で外国人材雇用を巡る「誤解」や「知識不足」があると考えられます。
日本で働く外国人材は増加の一途をたどっており、グローバル市場における競争力を強化していくためにも、企業側と労働者側、双方に対する適切な教育が必要です。

外国人材の雇用プロセスと注意事項について、1本3分の動画教材で解説

本教材では、主に次の二つのテーマについて、外国人材の雇用プロセス（選考準備～選考～内定～入社～入社後～離職・帰国）に沿って解説します。
① 企業が知っておくべき制度・手続き
② 外国人材の定着とキャリア構築支援のために企業で行うべき環境整備のポイント
企業の人事部門や、現場で外国人材をマネジメントする管理職の方々に受講いただき、外国人材受け入れの準備を具体化するための材料としてご活用ください。

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教材一覧

社内体制の整備

・社内体制の整備 (1)社内理解の醸成
・社内体制の整備 (2)規程・書式の見直し
・社内体制の整備 (3)人事制度の見直し

15分

外国人材の選考

・海外にいる外国人材の採用
・日本にいる外国人材の選考

10分

在留資格のための手続き

・在留資格の取得手続き
・新規入国人材の在留資格手続(1)
・新規入国人材の在留資格手続(2)
・入国済み人材の在留資格手続
・在留カードの取り扱いについて

25分

外国人材と入社手続き

・外国人材の入社手続き（本人）
・外国人材の入社手続き（企業）

10分

外国人材の定着化

・外国人材から見た日本企業の長所
・外国人材から見た日本企業の短所
・外国人材が感じる生活面の長所と短所

15分

外国人材とキャリア構築

・外国人材のキャリア構築
・キャリア構築と在留資格の関係

10分

外国人材と人事制度

・外国人材と人事制度
・個別の在留資格(1) 技術・人文知識・国際業務
・個別の在留資格(2) 高度専門職
・個別の在留資格(3) 特定活動
・外国人材の研修制度

25分

外国人材と労働安全衛生

・外国人材と労働安全衛生

5分

外国人材と届出

・外国人材と届出

5分

外国人材の離職、帰国

・外国人材が離職する場合の手続き
・外国人材が退職後に帰国する場合の手続き

10分

確認テスト

確認テスト（企業向け-基礎編）

5分

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