eラーニング教材

若手社員研修

昨今の若手社員は仕事への意欲が高い一方、早期離職率も高い傾向にあります。そのため、若手社員育成ではスキル強化に加え、エンゲージメント向上など離職防止の取り組みも併せて行うことが重要です。ライトワークスの若手社員研修向け教材では、現在の業務に活かせる基礎的なビジネススキルはもちろん、次世代リーダーの育成に有用なリーダーシップ力や経営戦略立案力を養うことができるeラーニングコースまで幅広く提供しています。研修を通して主体性を身につけ、目的意識を持って業務に取り組める状態を実現することで、離職率の低下も期待できます。既存の若手社員研修プログラムの補強にも利用していただけます。

コースラインナップ

ライトワークスの「若手社員研修」の特徴

ライトワークスの若手社員研修では、若手社員がビジネスパーソンとして身につけておきたい基礎~応用スキルまで幅広く学べるコースをご用意しています。

ビジネスの基礎力を磨くコースを豊富にご用意

若手社員の基礎固めやスキルアップに最適な教材を多数ラインアップしています。「Microsoft Office」「アカウンティング」「プレゼンテーション」といったビジネス全般で役立つスキルから「マーケティング」「経営戦略」など専門的なスキルまで、幅広く学習可能です。

次世代リーダーの育成にも対応

「論理的思考力」「問題発見・問題解決力」「リーダーシップ」「交渉力」など、次世代リーダーの育成に役立つ教材もご用意しています。知的好奇心を満たす教材で若手社員のモチベーション向上を促し、優秀な人材の離職防止に役立ちます。

研修を効率化し、若手のフォローアップに注力可能

ライトワークスのeラーニング教材は、学びやすい短時間の教材がほとんどです。基礎教育をeラーニングに置き換えれば、研修に充てていた時間を若手社員のフォローアップやコミュニケーションなどに使うことができるようになります。

既存の研修プログラムの補強にもおすすめ

~100名までの利用なら一律30万円(弊社eラーニングシステムをご使用の場合は要別途利用料)で導入可能なため、コストを抑えつつ研修プログラムの補強が可能です。今までの研修に不足していたカリキュラムを追加すれば、研修内容を手軽にアップデートしていただけます。

▼そのほかにも、若手社員の育成に役立つeラーニングコースをご用意しています。
基本を押さえる「DX」入門コース
イノベーションを創出する「デザイン思考」マスターコース
フレーズで学ぶ!「TOEIC」対策コース
Learning Hacker「スタディハックシリーズ」コース

よくある質問

eラーニング教材の受講期間を教えてください。

eラーニング教材のご提供期間は、基本的に1年間とさせて頂いております。ご料金は受講者数(ご契約ID数/ユーザー数)などによって変動いたします。お見積りをご希望の場合はお気軽にお問い合わせください。

ライトワークスのeラーニング教材をスマートフォンやタブレットで受講することはできますか?

基本的にはスマートフォンやタブレットでも受講できます(一部、PC専用で作られた教材もあります)。

自社のeラーニング教材をオリジナルで作成したいと考えています。制作をお願いすることはできますか?

ライトワークスでは、eラーニング教材制作サービスもご提供しています。eラーニングの企画から導入までご支援が可能でございます。ご検討の際はお問い合わせフォームまでお気軽にご相談ください。
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eラーニング大百科

教育担当がこっそり開くパーフェクトガイド

eラーニングの運用を成功させる方法・簡単に魅力的な教材を作る方法・失敗しないベンダーの選び方など、eラーニングを成功させるための具体的な方法や知識を全70ページに渡って詳細に解説しています。

eラーニングコースカタログ

まなびプレミアム対象のeラーニング教材をご確認頂けます。

3 分でわかる「まなびプレミアム」

まなびプレミアムの概要をご紹介しています。