eラーニング教材

組織におけるデザイン思考

イノベーティブな組織づくりのために必要な知識

デザイン思考は、「何度も試作を繰り返し、改善していく」ものです。商品・サービス開発に有効なことはもちろんですが、それだけではありません。「さまざまな意見を出し合い、試す」という点で、活発な意見交換が起こり変化していくイノベーティブな組織づくりにも繋がります。「失敗」や「リスク」を乗り越え、かつ、時間をかけてデザイン思考を活用した組織づくりを進めていくためには、陥りやすい問題や長期的に取り組むために知っておくべきポイントがあります。

長期的に取り組む心構えを

イノベーティブな組織を作っていくためには、デザイン思考を活用し長期的に取り組む心構えが必要です。
本教材では、デザイン思考を組織に導入するにあたって直面する問題とその対処方法について理解を深めます。問題が発生してから誰かが対応するのではなく、陥りやすいポイントやデザイン思考に取り組む前に知っておくべき特徴を、組織の全員が知っておくことでよりスムーズに組織づくりを推進していくことができます。