安心して働ける環境をつくる「労務管理」 – 勤務場所に関する労務管理

教材の特徴

勤務場所の変更やテレワークの導入には、正しい労務管理の知識が欠かせません。

配転・出向の命令は、就業規則等に規定があっても、権利濫用と判断されれば無効となる可能性があり、慎重な対応が求められます。また、テレワークを行っている部下であっても、管理職による適切な労務管理が必要です。

本教材では、配転・出向に関する基本ルールと、管理職として押さえておきたいポイントを効率よく学べます。テレワークを含め、多様な働き方に柔軟かつ適切に対応する力を身につけることで、現場での信頼感の醸成とトラブル防止につながります。

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管理職なら知っておきたい！「労務管理の基礎」コース （勤怠・勤務場所・賃金編）

学習の流れ