日本で働く外国人材は増加の一途をたどっている一方で、外国人材の早期離職や、一部の外国人材の劣悪な労働環境などの課題が浮き彫りになってきています。問題が起きる背景には、日本の労働市場で外国人材雇用を巡る「誤解」や「知識不足」があると考えられます。
そこで必要となるのが、企業側と労働者側、双方に対する適切な教育です。
本教材では、外国人材の採用にあたって企業が把握しておくべき制度、法律、人事における配慮事項について紹介します。これらを学習することで、外国人材受け入れまでのスケジュールや担当者のアサイン、関係部署との連携や組織作りにおける留意事項などについて、概要を把握することができます。特に在留資格制度について解説し、在留資格を踏まえた採用準備のポイントについて説明します。
・日本における外国人の雇用状況
・日本における外国人雇用の仕組み
・外国人材の採用の全体像
15分
・在留資格制度とは
・在留資格とビザ(査証)の違い
・在留資格の種類
・各在留資格の特徴
20分
・メンバーシップ型採用とジョブ型採用
・外国人材採用(ジョブ型採用)の下準備
10分
・外国人材に適用される法律
・外国人材に法律が適用されるタイミング
10分
・外国人材と入管法
5分
・外国人材と労働法
・労働法の違反事例
10分
・外国人材採用の流れ
・フェーズ1「社内制度設計」の注意点
・フェーズ2「採用手続」の注意点
・フェーズ3「在留資格申請手続」の注意点
・フェーズ4「受入手続」の注意点
・確認テスト(企業向け-入門編)
30分
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