Learning Hacker「マネジメントハックシリーズ」コース

常に自ら学ぶことを求める「学び上手な人」をつくる

Learning Hackerは、「学び上手になる」ことを目指すコンテンツシリーズです。
現代のビジネスパーソンは、常に知識のアップデートに追われています。そのため私たちは、「学ぶ内容」ではなく、「学習手法」や「学び方のヒント」に注目しました。
Learning Hackerでは、国内外の論文データに基づいた情報を、短時間のアニメーションで学習することができます。つまり論文に載っているような専門性の高い情報を、短時間で手軽に学ぶ事ができるのです。
信頼性の高いコンテンツで楽しく学ぶことで、学びの継続・学習スキル向上を促し、自律的成長を続ける「学び上手なひと」を目指しましょう。

ソフトスキルを身に付け、部下の「働く」を明るくするためのハック法を学ぶ

マネジメントハックシリーズは、マネジャー(マネージャー)やマネジャーを目指すビジネスパーソンが、自律的でパフォーマンスの高いチームづくりのコツを楽しく学ぶことができる教材シリーズです。
マネジメントをする上で課題になりがちなシーンを取り上げ「明日使えるマネジメントハック法」を新任マネジャー「中西君」のお悩み解決ストーリーに載せて伝えます。
部下の自律性やモチベーションを高め、よいチームをつくる方法を学ぶことにより、部下の自律的な成長を促し、チームのパフォーマンス向上に貢献することができます。
すべての教材は、学術論文またはそれに準ずる権威性のある文献を基に制作されており、確かなエビデンスのあるハック法となっています。
学習時間も1本5分程度となっており、すきま時間の学習にも適しています。

受講対象者

  • 全社員
    eラーニング受け放題サービス「まなびプレミアム」上でのみご受講いただけるコンテンツです

教材一覧

vol.1 部下が動き出す!ワンランク上の管理術。- 自律促進型マネジメント

5分

vol.2 チームの活性化に効くコミュニケーション。
- 心理的安全性

5分

vol.3 部下をやる気にさせる科学的方法。
- ジョブクラフティングとエンゲージメント

5分

vol.4 部下のやりがいを引き出す!仕事の捉え直し術。- ジョブクラフティングの事例

5分

vol.5 「やればできる!」が部下のパフォーマンスを上げる。- 成長マインドセット

5分

vol.6 部下が伸びる!ポジティブ声掛け術。
- 失敗の捉え方

5分

vol.7 ハイパフォーマーに頼らず、成果を上げるチームをつくる方法。- 集団的知性

5分

vol.8 知恵を借り合うチームに必要なもの。- トランザクティブメモリーシステム

5分

vol.9 部下の成長機会を逃さない!能力評価のコツ。- アンカリング効果への対処法

5分

vol.10 部下の成長を促す効果的な振り返りのコツ。- フィードバックとリフレクション

5分

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