外国人材の活用は、日本経済や企業の発展に必要不可欠な施策となっています。少子高齢化による労働人口の減少や、ビジネスのグローバル化への対応のために、政府は「日本再興戦略2016」の中で外国人の活用を推進しています。なかでも外国人留学生に関しては、日本国内での就職率を向上させるための支援が強化されています。留学生の採用における手続きの煩雑さや注意点などを十分に理解した上で採用を進めることが重要です。
本教材では、留学生を正社員・アルバイトとして採用する場合の注意点について解説しています。5分程度の動画2本と理解度を深める確認テストで構成されており、留学生の採用にあたって企業が把握しておくべき制度や法律、配慮事項について学ぶことができます。採用の際に必要な届け出を怠った場合には罰金が科せられることもあるため、事前にチェックしなければならない事項を理解したうえで、外国人留学生の採用を進めることが重要です。
本教材での学習を通して、外国人留学生の活用を促進させ、自社におけるイノベーションの実現を目指します。
・留学生を社員として採用する際の注意点
5分
・留学生をアルバイトとして採用する際の注意点
5分
・確認テスト(応用編-留学生)
5分
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