理解を深める「外国人材採用」応用コース（特定技能編）

特定技能外国人の受け入れ成功のために必要なこととは？

日本国内において労働人口減少による人材の確保は重要な課題です。生産性向上や人材確保を目的に、2019年４月より「特定技能」という在留資格が設けられました。日本国内で労働力が不足している１２の分野において、一定の専門性や技能を持つ外国人労働者の就労が認められています。特定技能外国人の受け入れは企業に多くのメリットをもたらしますが、問題点やデメリットがあることも知っておかなければなりません。特定技能外国人のスムーズな受け入れやトラブル回避のために、事前に制度や法令の内容についての十分な理解が必要です。

外務省：特定技能　在留資格

制度を十分に理解し、特定技能外国人受け入れ体制を構築する

本教材では、特定技能制度の基本的な知識や特定技能外国人の雇用方法、受け入れ態勢の整え方、コンプライアンス上の注意点などについて解説しています。3～4分程度の動画７本と確認テストで構成されており、短時間で重要なポイントを学習することが可能です。
人材を受け入れるためには様々な書類を届け出る必要がありますが、届け出が漏れたり虚偽の届け出をすると罰則の対象となります。本教材で事前に届け出の方法を学習したうえで受け入れを進めることをおすすめします。
本教材を導入いただくことで、特定技能制度の知識を深め、スムーズに特定技能外国人を受け入れられる体制構築を目指します。