誰もが安心して働ける職場を実現！「スメルハラスメント」対策コース

スメルハラスメントは、個人ではなく組織が解決すべき問題

においにより周囲を不快にさせる「スメルハラスメント（スメハラ）」は、従来個人の問題として捉えられがちでした。しかし昨今、さまざまな角度から職場環境の改善が求められるようになり、スメハラも組織の問題として取り組む企業が増えてきています。
スメハラは人間関係や仕事のパフォーマンスに影響を及ぼすだけでなく、顧客と接する場面では、企業イメージや売上にも悪影響を与える可能性があります。また、においの中には病気や体調不良が原因で起こるものも多くあるため、スメハラ対策は健康管理の一環としても重要な意味を持ちます。個人の判断に任せず、組織で解決すべき問題として、スメハラ対策に取り組みましょう。

具体的なスメハラ対策を、全社教育でレクチャー

スメハラはデリケートな問題であり、直接指摘するのは難しいことがほとんどです。そのため、会社全体の問題として対応策を学び、注意喚起することが効果的だとされています。
本コースでは、スメハラとは何か、なぜ対策の必要があるのかについて学習することができます。また、体臭・口臭・香水・柔軟剤といったにおいの原因をはじめ、具体的なにおい対策、スメハラに遭遇したらどのようにすべきかについても学習し、従業員一人一人がスメハラを意識・対策できるようにサポートします。
本コースでスメハラの正しい知識と対策を従業員全体に周知し、職場環境の改善にご活用下さい。