五十嵐先生の法律レッスン　労働法２

「払えばいい」「もらえればいい」と思っていませんか？

労働法に含まれる法律のうち、賃金や労働時間、休日についての知識（36協定や同一労働同一賃金について）は労働者にとって特に身近であり、知っておくべき知識です。休日や賃金については企業側が従業員に与える・支払う側面があるため、従業員は弱者になりがちです。しかし、従業員側がこの知識を正しく知ることは、企業と従業員が同じ目線でコンプライアンス意識を高めていくことにつながります。

「賃金」や「休日」のルールを正しく理解し、気持ちよく働ける環境作りを

本教材は、労働法務を専門とする五十嵐充弁護士監修のもと、文字の少ない構成やクイズ形式で労働法についてわかりやすく解説しています。
特に、時間外休日労働協定に関する労働基準法36条（36協定）および同一労働同一賃金について正しく理解し、コンプライアンスを意識して働くことができるようになることを目指します。

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学習の流れ