eラーニング教材
ビジネスマナー研修
ビジネスマナー研修は、社会人に求められる基本スキルを学ぶ研修です。近年は若手社員を早期育成するために「基本スキル」として求められるレベルも高まり、ビジネスマナーだけでなく目標管理やチームワークなど、より実践的な教育プログラムが求められています。
ライトワークスのビジネスマナー研修では、基礎的なビジネスマナーに加えてタイムマネジメント、チームワークなど、社会人に必要なビジネス基礎力を網羅的に学べるeラーニングコースをご用意しています。
ライトワークス教材をカスタマイズすることで手間やコストをかけず「自社に最適化した教材」をつくれます！
コースラインナップ
ビジネスマナー研修で学ぶべき内容とは？
ビジネスマナー研修では「相手に不快な思いをさせず、信頼されるためのマナー」を学びます。
挨拶や名刺の渡し方、電話応対などは、相手に失礼のないよう身につけるべきマナーです。しかし信頼されるためには、こうした基本的な礼儀だけでは十分とはいえません。
ビジネスの場で信頼関係を築くには、仕事への取り組み方も非常に重要です。そのため、目標管理やタイムマネジメントといった仕事の進め方、心構えを併せて学んでおくと、これから仕事を覚え始める新入社員や若手社員の役に立つでしょう。
ビジネスマナー研修が形だけのマナーを覚えるものではなく、マナーが何のために必要なのかを理解して実践できるよう、考慮してプログラムを組みましょう。
eラーニングでビジネスマナー研修を行うメリット
eラーニングのビジネスマナー研修は場所を問わずに受講できるため、時間とコストを大幅に抑えることが可能です。
例えば内定者研修でeラーニングを実施し、新入社員研修でロールプレイングを行うなど、対面とeラーニングを使い分けることも効果的です。
また、ビジネスマナーは一度で身につくものではないため、繰り返し確認・実践することが重要です。eラーニングであれば「こんな時はどうするんだっけ？」という振り返り学習のニーズにも対応可能です。さらに、第二新卒や若手社員などを対象に実施する場合、業務の合間にすきま時間で受講してもらうこともできます。
このようにさまざまな場面や階層で活用できることが、eラーニングでビジネスマナー研修を行う大きなメリットです。
よくある質問
- eラーニング教材の受講期間を教えてください。
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eラーニング教材のご提供期間は、基本的に1年間とさせて頂いております。ご料金は受講者数（ご契約ID数／ユーザー数）などによって変動いたします。お見積りをご希望の場合はお気軽にお問い合わせください。
- ライトワークスのeラーニング教材をスマートフォンやタブレットで受講することはできますか？
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基本的にはスマートフォンやタブレットでも受講できます（一部、PC専用で作られた教材もあります）。
- 自社のeラーニング教材をオリジナルで作成したいと考えています。制作をお願いすることはできますか？
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ライトワークスでは、eラーニング教材制作サービスもご提供しています。eラーニングの企画から導入までご支援が可能でございます。ご検討の際はお問い合わせフォームまでお気軽にご相談ください。
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